AKTIVIRAMO VAŠE ZAPOSLENE,

DA NAJDEJO SMISEL IN MOTIVACIJO

ZA USPEŠNO IN UČINKOVITO DELO.

Optimizacija. Zavzetost. Proaktivnost.

ZNANJA
  • izobrazba: univerzitetni diplomirani ekonomist, EF Ljubljana 

  • 20 let praktičnih izkušenj (B2B prodaja, vodenje in organizacija, razvojni projekti)

  • več kot 15 let aktivnega izvajanja delavnic in treningov za podjetja (s področja komunikacije, medsebojnih odnosov, prodaje, vodenja...)

  • povprečna letna izvedba delavnic in treningov: 120 delavnic/leto

  • število podjetij, kjer sem izvajala izobraževanja: več kot 100

VIZIJA

Poslanstvo:

  • aktivirati zaposlene, da najdejo smisel in motivacijo za uspešno in učinkovito delo

Vrednote:

  • pozitivnost, spoštovanje, zaupanje, iskrenost, znanje/inteligenca, sodelovanje

Življenjski moto:

  • Kdor zares hoče, najde način.

Področja, ki me zanimajo:

  • poslovni in osebni razvoj, psihologija in odnosi

STORITVE
  • izobraževanje

  • individualni treningi na delovnem mestu

  • poslovni sos

  • Izvedba interaktivnih delavnic in intenzivnih skupinskih treningov

  • Individualni treningi na delovnem mestu

  • izvajanje vloge poslovnega terapevta v podjetjih za doseganje odličnosti

 

KAKO JE PRI VAS?

        2

Veliko lahko pri tem naredite sami, še več pa lahko naredimo skupaj. Kako:

Ali se tudi v vašem podjetju soočate z izzivi, ki sem jih zaznala in reševala preko sodelovanja z različnimi podjetji:

        1

  • zaposleni postajajo vse bolj apatični, v službo prihajajo brez energije, v delu ne uživajo več, temveč samo »oddelajo« svoje

  • krhajo se medosebni odnosi s sodelavci, komunikacija je šibka ali je sploh ni več

  • pripadnost, povezanost, sodelovanje in timsko delo je postalo znanstvena fantastika

  • drastično pada zavzetost zaposlenih in učinkovitost dela

  • kakovost storitve je na vse nižjem nivoju in povzroča nezadovoljstvo strank

  • stranka oz. kupec postaja nujno zlo, odnos do strank neprofesionalen

  • z optimizacijo učinkovitosti, zavzetosti in proaktivnosti zaposlenih

  • z uvedbo pozitivnega pristopa do dela, sodelavcev in strank

  • s spodbujanjem medsebojnega zaupanja, sproščenega vzdušja in prijetnega delovnega okolja

  • z utrjevanjem povezanosti in hkrati prevzemanje odgovornosti vsakega posameznika

  • z aktivacijo in motivacijo zaposlenih, da osvojijo, nadgradijo potrebna znanja, spretnosti in veščine, ki so potrebne za uspešno delo in poslovni uspeh
     

       3

KAJ PRIDOBITE?

1. boljše poslovne rezultate  2. zadovoljne, odgovorne, učinkovite in motivirane zaposlene

3. navdušene stranke

 

© 2017 by ​Klemen selan

  • White LinkedIn Icon
POKLIČITE ZA SVETOVANJE
 +386 40 200 113​

Maistrova ulica 7, 1290 Grosuplje, Slovenija